IF Metall pissar på det fackliga löftet.
IF Metall böjer sig framåt och går återigen arbetsgivarnas ärenden.
Nu genom att tillåta så kallade "ungdomslöner".
Någon bör påminna IF Metall om grunden i arbetarrättsrörelsen, det fackliga löftet.
Jag har per se inget mot att en person, Oavsett Ålder, som är ny på ett företaget under en prövotid har en lägre lön, så länge detta kommer att justeras uppåt.
Men det är en helt annan sak att begränsa detta till just ungdomar under 25 (vad händer med 26-27'åringarna?) och att skriva in att detta undantag ska gälla lokalt i strid med riksavtalet.
Detta går mot Saltsjöbadsavtalet och mandatet att göra det faller helt på den fega och desperata Metall-ledningen.
Säga vad ni vill om ungdomslöner, LAS och allt skit, alla får ha sin egen åsikt om det.
Men arbetarrättsrörelsen har ett centralt avtal, vi har saltsöbadsavtalet och vi har det fackliga löftet.
Detta har gett oss betald semester, betald föräldraledighet, arbetsmiljölagstiftning, arbetstidslagstiftning etc etc.
När en fackförening skiter i solidaritetstanken och med förhoppning av en kortsiktig vinst ger efter på centrala delar, då riskerar dom att fälla hela arbetarrättsrörelsen på lång sikt.
Därför, när IF Metall återigen valt att pissa i ansiktet på resten av arbetarrättsrörelsen är det hög tid för LO att avskilja Metall från samarbetet.
Pinged at Twingly, Intressant
Läs även andra bloggares åsikter om arbetarrättsrörelsen, IF Metall, Ungdomslön, facket
Nu genom att tillåta så kallade "ungdomslöner".
Någon bör påminna IF Metall om grunden i arbetarrättsrörelsen, det fackliga löftet.
Vi lovar och försäkrar
att aldrig någonsin
under några omständigheter
arbeta på sämre villkor eller till lägre lön
än det vi nu lovat varandra.
Vi lovar varandra detta
i den djupa insikten om
att om vi alla håller detta löfte
så måste arbetsgivaren
uppfylla våra krav!
att aldrig någonsin
under några omständigheter
arbeta på sämre villkor eller till lägre lön
än det vi nu lovat varandra.
Vi lovar varandra detta
i den djupa insikten om
att om vi alla håller detta löfte
så måste arbetsgivaren
uppfylla våra krav!
Jag har per se inget mot att en person, Oavsett Ålder, som är ny på ett företaget under en prövotid har en lägre lön, så länge detta kommer att justeras uppåt.
Men det är en helt annan sak att begränsa detta till just ungdomar under 25 (vad händer med 26-27'åringarna?) och att skriva in att detta undantag ska gälla lokalt i strid med riksavtalet.
Detta går mot Saltsjöbadsavtalet och mandatet att göra det faller helt på den fega och desperata Metall-ledningen.
Säga vad ni vill om ungdomslöner, LAS och allt skit, alla får ha sin egen åsikt om det.
Men arbetarrättsrörelsen har ett centralt avtal, vi har saltsöbadsavtalet och vi har det fackliga löftet.
Detta har gett oss betald semester, betald föräldraledighet, arbetsmiljölagstiftning, arbetstidslagstiftning etc etc.
När en fackförening skiter i solidaritetstanken och med förhoppning av en kortsiktig vinst ger efter på centrala delar, då riskerar dom att fälla hela arbetarrättsrörelsen på lång sikt.
Därför, när IF Metall återigen valt att pissa i ansiktet på resten av arbetarrättsrörelsen är det hög tid för LO att avskilja Metall från samarbetet.
Pinged at Twingly, Intressant
Kommentarer
Postat av: Peter Ingestad
<a href="http://www.moderskeppet.net/showthread.php?p=228851#post228851">(s)jukfeminismen</a>
Postat av: Peter Ingestad
http://www.moderskeppet.net/showthread.php?p=228851#post228851
Trackback
